Wie sieht die Firmenkultur der Zukunft aus?

kostenfreies Webinar mit Boris Grundl LIVE in Kooperation mit manager review

28. Januar
19:15 Uhr
1.000 Teilnehmer

»Wie sieht die Firmenkultur der Zukunft aus?«

Frage:

Wie sieht eine Firmenkultur aus, mit der sich jede Strategie umsetzen lässt?

Frage:

Was sind die fünf großen Fehler heutiger Kulturen und wie lassen sich diese vermeiden?

Frage

Weshalb wird es in Zukunft keine “Soft Skills” mehr geben?

Frage:

Warum “höher, schneller, weiter” am Ende ist und wie es jetzt weiter gehen muss!

Frage:

Und – viel wichtiger – wie lässt sich eine solche Kultur verwirklichen?

Was brennt Ihnen unten den Nägeln? Welchen kulturellen Herausforderungen beschäftigen Sie?

Gehen Sie mit uns in einen persönlichen Austausch. Stellen Sie uns Ihre wichtigsten Fragen. Dieses Webinar ist interaktiv.

 

»Wie sieht die Firmenkultur der Zukunft aus? In diesem Webinar erhalten Sie Antworten auf diese Frage.«

 »Leadership bedeutet, Menschen zur Verantwortung zu befähigen und das durch Ergebnisse sichtbar zu machen .«

Boris Grundl

Boris Grundl coacht Führungskräfte auf höchstem Niveau. Zahlreiche Großkonzerne und mittelständische Unternehmen im deutschsprachigen Raum vertrauen dem Leadership-Experten. Im Top-Executive-Coaching ist er zu 100 Prozent bei seinen Kunden und führt sie durch sinnvolle Fragen effizient zu sich selbst. Unternehmer, Manager und Führungskräfte verstehen so, wie sie sich selbst und ihre Mitarbeiter entwickeln.

Seine Kunden schätzen seine Fähigkeit, den Blickwinkel zu ändern, die Welt mit den Augen des anderen zu betrachten. Dabei ist er für viele Menschen ein Vorbild.

Grundl Leadership Institut

Das Grundl Leadership Institut erforscht, testet und lehrt hochwertige, praxisrelevante Unterscheidungen. Unterscheidungen werden als Grundtätigkeiten des Denkens definiert. Sie bestehen in der aktiven Klarlegung von Unterschieden, Verschiedenheiten, Andersheiten. Dadurch werden sie zu einer Voraussetzung der Wahrnehmung und der Erkenntnis.

Das Grundl Leadership Institut macht mit der systematischen Menschenentwicklung dort weiter, wo die meisten Management-Modelle aufhören: Menschen fördern – mit System.

manager review

Das Wirtschaftsmagazin “manager review” von Patrick Schillgalies verteilt sich an die wichtigsten Unternehmer in Nordrhein-Westfalen. Das Magazin wird an die bedeutendsten Unternehmer versendet und an diverse Netzwerke und Top-Experten übergeben.

Aktuell verteilt sich das Magazin an die 20.000 wichtigsten Unternehmen in Nordrhein-Westfalen und an weitere 17.500 Netzwerker. Die manager review GmbH hat zum Ziel, die Auflage zu erweitern und die gesamte DACH-Region zu erschließen. Mit dem manager review können Sie sich jedes Quartal auf eine neue Ausgabe und wertvollen Content auf der Website freuen:   www.managerreview.de

Nutzen Sie diese Chance!
Lernen Sie von Boris Grundl.