Die Kooperationspartner des Grundl Leadership Instituts

Wir stellen Ihnen unsere Kooperationspartner vor

Eine sinnvolle Kooperation, wenn sie für beide Seiten wirtschaftlich profitabel ist, bildet die Grundlage für starke Partnerschaften. Es geht darum, auf hohem Niveau voneinander zu lernen und etwas Einzigartiges zu kreieren, um anderen Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu dienen.

»Wer sind die Kooperationspartner des Grundl Leadership Instituts?«

Transformation messbar machen

Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein bei Einzelpersonen, Teams oder ganzen Organisationen wissenschaftlich validiert messen zu können, hilft uns und unseren Kunden dabei, bessere Entscheidungen zu treffen. Gemeinsam mit Dr. Ulrich Vogel haben wir ein einzigartiges Testverfahren für Führungskräfte entwickelt. Mehr dazu erfahren Sie unter: www.leadership-excellence-report.de.

Digitale Transformation

Getreu dem Motto “Verbreite dein Wissen online und verbessere das Leben anderer!”, welches Spreadmind lebt, haben wir 2019 begonnen unsere Lehrinhalte in eine umfassende Lernwelt zu transformieren. Mit Spreadmind konnten wir das sehr individuell und professionell umsetzen.

Transformation in der Forschung

Seit 2017 erforschen wir das Thema Verantwortung. Dabei geht es darum, diesen wichtigen Kontext im Zusammenhang mit Leadership tiefer zu verstehen. Die Zusammenarbeit mit Hubertus Heuer ist sehr persönlich, direkt anwendbar und sehr konkret. Mehr zu unserem Forschungsprojekt erfahren Sie unter: www.verantwortungsindex.de.

Transformation in der Wahrnehmung

Wir arbeiten seit 2018 mit der ausgezeichneten Agentur teufels zusammen. Die visuelle Begleitung unserer eigenen Transformation von einer Akademie zu einem renommierten Institut wurde von teufels auf höchstem Niveau durchgeführt.

Mentale und körperliche Transformation

Stephanie Lutrelli ist seit 2017 Kundin vom Grundl Leadership Institut und hat mit den Inhalten unserer Seminare ihre mentalen Fähigkeiten auf ein neues Niveau gebracht. Sie selbst ist Profi und Expertin, wenn es um körperliche Transformation geht. Wenn körperliche und mentale Stärke im Einklang sind, tragen Sie Erfolg, Erfüllung und Gesundheit in sich. 

Transformation im Verband

Die Mitglieder des Verbandes für Fach- und Führungskräfte und die Kunden des Grundl Leadership Instituts verfolgen grundsätzlich dieselben Ziele.  Sowohl der Verband, als auch das Grundl Leadership Institut haben zum Ziel, Ihre Führungskompetenz und Ihr Verantwortungsbewusstsein auf das nächste Level zu heben.

 »Leadership bedeutet, Menschen zur Verantwortung zu befähigen und das durch Ergebnisse sichtbar zu machen .«

Boris Grundl

Boris Grundl coacht Führungskräfte auf höchstem Niveau. Zahlreiche Großkonzerne und mittelständische Unternehmen im deutschsprachigen Raum vertrauen dem Leadership-Experten. Im Top-Executive-Coaching ist er zu 100 Prozent bei seinen Kunden. Unternehmer, Manager und Führungskräfte verstehen so, wie sie sich selbst und ihre Mitarbeiter entwickeln.

Seine Kunden schätzen seine Fähigkeit, den Blickwinkel zu ändern, die Welt mit den Augen des anderen zu betrachten. Dabei ist er für viele Menschen ein Vorbild.

Grundl Leadership Institut

Das Grundl Leadership Institut erforscht, testet und lehrt hochwertige, praxisrelevante Unterscheidungen. Unterscheidungen werden als Grundtätigkeiten des Denkens definiert. Sie bestehen in der aktiven Klarlegung von Unterschieden, Verschiedenheiten, Andersheiten. Dadurch werden sie zu einer Voraussetzung der Wahrnehmung und der Erkenntnis.

Das Grundl Leadership Institut macht mit der systematischen Menschenentwicklung dort weiter, wo die meisten Management-Modelle aufhören: Menschen fördern – mit System.

Nutzen Sie diese Chance!
Lernen Sie vom Grundl Leadership Institut.