Das Führungsseminar für Entscheider, Führungskräfte und Geschäftsführer von Boris Grundl

LEADING SIMPLE INDIREKT:  19. bis 21. Mai 2022

Wie Sie mit dem Leading Simple© System Mitarbeiter indirekt führen [validierte Methoden]

Bitte ins Bild klicken, um das Video abzuspielen (benötigt max. 10 Sek. Ladezeit)

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Das komplette 2,5 – Tages – Führungsseminar

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Mehr Zeit durch Erhöhung der Wirkung Ihrer Arbeit

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Führen Sie Menschen indirekt

für nur: 1487,50€ (inkl. MwSt.)

Boris Grundl ist u.a. bekannt aus:

ALLE ECKDATEN ZUM SEMINAR

Datum: 19. bis 21.05.2022 | Dauer: 2,5 Tage

Referenten: Boris Grundl, Trainer des Grundl Leadership Institutes

1. Das Offline – Version des Seminars findet im Golfhotel “Der Öschberghof” statt (hier zur Website)

Adresse: Golfplatz 1, 78166 Donaueschingen

Unter dem Stichwort “Grundl Seminar” erhalten Sie als Seminarteilnehmer vergünstigte Zimmerpreise (ab 171€)

2. Eine Online – Teilnahme ist ebenso möglich

Durch modernste Kameratechnik können wir ihnen die Möglichkeit der Hybrid – Teilnahme per Zoom bieten.

Dabei werden Sie und andere Online – Teilnehmer von einem extra Trainer betreut und erhalten durch verschiedene Kameraperspektiven die optimale Präsenz im Seminar.

FÜR WEN IST DIESES SEMINAR?

Dieses Seminar ist kein „Incentive – Seminar“, kein „Nice to have“ – es ist ein „Need to have“ – eine Notwendigkeit.

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Sie tragen Mitarbeiterverantwortung (egal ob Geschäftsführer, Inhaber, Entscheider oder Führungskraft)

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Sie möchten sich selbst in Ihrem Team/Ihrer Firma überflüssig machen

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Sie möchten Ihre Kernaufgabe als Führungskraft endlich verstehen

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Ihre Mitarbeiter übernehmen nur ungern Verantwortung

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Sie können Sich nicht auf Ihre wichtigen Aufgaben konzentrieren, weil die Funktionalität Ihres Teams von Ihnen als Person abhängig ist

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Sie wollen Mitarbeiter indirekt durch Systeme zu mehr Verantwortung befähigen

WARUM DIESES SEMINAR ANDERS IST:

Erlernen Sie das Handwerk der indirekten Führung und machen Sie sich überflüssig – bei besseren Ergebnissen.

Es gibt viele Seminare zum Thema Führung. Doch oftmals lösen diese Probleme nicht im Kern und dienen nur der oberflächlichen Motivation.

Sie werden im Seminar mental enorm gefordert werden und dadurch wirklich wachsen.

Wir arbeiten mit dem Ansatz: Starke Menschen. Starke Ergebnisse. Starke Unternehmen.

Übernehmen Sie eine einheitliche Vorstellung von Führung für Ihre Firma, welche in der Praxis funktioniert.

»Leading Simple© – Das Führungssystem«

Frage nicht, wie eine Führungskraft sein soll, sondern was sie tun muss.

Die Inhalte von Leading Simple© beschreiben ein Führungssystem, das symbolisch für das Führen mit KopfHand und Herz steht. Der Kopf möchte verstehen, was er tun muss, also welche Aufgaben wirklich entscheidend sind. Die Hand möchte wissen, womit sie zupacken soll, also welche Hilfsmittel der Führung zur Verfügung stehen. Das Herz orientiert sich am Warum, an Prinzipien und Werten.

Die fünf Aufgaben eines Leaders

Was ein Leader tun muss

Fünf Hilfsmittel

Womit er es tun sollte

Fünf Prinzipien

Wie er es tun sollte

Führungskräfte ua. folgender Unternehmen haben bereits von unserem System profitiert:

EIN KONKRETER EINBLICK IN DIE INHALTE

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Wie Sie Ihre Mitarbeiter systematisch entwickeln

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Erforschen Sie die Geheimnisse effektiven Delegierens

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Was Sie bei einer effektiven Organisation unbedingt beachten müssen

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Wie Sie Ihr Team zeitgemäß entwickeln

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So bringen Sie Ihren Mitarbeitern eine “Kultur der Disziplin” bei

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Lernen Sie, wie Ihre Mitarbeiter durch Ihre Führung Verantwortung gerne wahrnehmen

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Warum Sie indirekte Führung beherrschen sollten und wie Sie diese erlernen

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So wird Kontrolle von Mitarbeitern positiv aufgenommen

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Wie Sie Ihre Organisation auf Erfolg trimmen

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Reduzieren Sie den Zeit- und Geldeinsatz ineffektiver Meetings

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So werden Meetings professionell und produktiv geführt

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So trennen Sie sich von nutzlosen Aufgaben, mit denen Sie nur Ihre Zeit verschwenden und konzentrieren sich auf das Wesentliche

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Wozu und wie Sie Systeme installieren, welche funktionieren und Sie nachhaltig entlasten

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So erzielen Sie eine höhere Ergebnisorientierung bei Ihren Mitarbeitern

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Wie Sie Mitarbeitern mehr Vertrauen und Orientierung geben

DAS SAGEN ANDERE TEILNEHMER GENAU DESSELBEN SEMINARS

“Jeder moderne Mensch sollte Boris Grundl kennen!”

Dr. Christoph Seibel hat erkannt, wie wertvoll und wichtig Wachstum als Mensch ist.

“Mehr Ergebnisorientierung!”

René Schnabel hat gelernt, wie er in seinem Unternehmen mehr Ergebnisorientierung etabliert.

“Führungssystem erarbeitet!”

Josefine Schulz weiß jetzt, wie Sie ein Führungssystem erarbeitet und umsetzt

“Mehr Klarheit über Kommunikation!”

Kathrin Mittermeier hat schon einmal eines der Seminare besucht und kann diese nur weiterempfehlen

WEITERE KUNDENSTIMMEN…

Wir haben uns für Leading Simple entschieden, um uns und unser Verständnis von Führung zu reflektieren sowie neue Impulse und Blickwinkel zu erhalten. Wir haben in unserer Führungsebene nun ein einheitliches Verständnis von unserer Führungsphilosophie und brennen darauf, diese umzusetzen und neue Erfahrungen zu sammeln. Wir danken Boris Grundl für dieses Erlebnis und können jeder Firma nur empfehlen, Leading Simple selbst zu erleben
Christian Fink

Fink IT-Solutions

Das System „Leading Simple“ ist sehr durchdacht und vollständig. Die Hilfsmittel sind sehr praxisorientiert und sofort einsetzbar.

Dr. Torsten Osthus

Ich bin begeistert von der Tiefe der Inhalte, der Präzision der Übungen und Merksätze sowie der zugrundeliegenden Einfachheit!

Stefanie Ulrich

Der Redner: Boris Grundl

Boris Grundl durchlief eine Blitzkarriere als Führungskraft. Heute gehört er als Führungsexperte und mitreißender Kongress-Redner zu Europas Trainerelite. Er ist Management-Trainer, Autor sowie Gründer und Inhaber des Grundl Leadership Institutes.

Boris Grundl hält Vorträge (auch auf Englisch) zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Selbstverantwortung und Mitarbeiterführung. 

Boris Grundl und das Grundl Leadership Institut machen mit der systematischen Menschenentwicklung dort weiter, wo die meisten Managementlehren aufhören.

SIE SIND NICHT VOLLSTÄNDIG ÜBERZEUGT?

Sichern Sie sich hier Ihren exklusiven Seminar – Mitschnitt:

HÄUFIGE FRAGEN

Habe ich Nachteile, wenn ich online teilnehme?

Nein! Sie werden online ebenso von einem unserer Trainer betreut und führen alle Übungen virtuell durch. Außerdem können wir durch unsere Kameras sicherstellen, dass Sie alle Blickwinkel des Raumes erhalten, welche Sie zu der erfolgreichen Seminar – Teilnahme benötigen.

Bin ich nach dem Seminar die beste Führungskraft, die ich sein kann?

Sie werden bei der Teilnahme merken, dass wir Sie nicht 2,5 – Tage motivieren und für das loben, was Sie sind. Sie werden in dieser Zeit das Bewusstsein dafür bekommen, welchen Schritt Sie persönlich als nächstes in Ihrer Entwicklung als Führungskraft gehen sollten. Wenn Sie diese ernst nehmen, kann es einige Monate dauern, bis Sie wirkliche Verbesserungen erkennen.

Warum ist das Seminar so günstig?

Viele Management – und Führungsseminare kosten oftmals das Doppelte dieser Investition. Wir sind davon überzeugt, dass wir die wirkungsvollsten Inhalte am Markt bieten und möchten möglichst viele passende Personen davon profitieren lassen. Deshalb können Sie am Seminar vorerst zu diesem Preis teilnehmen.

Gibt es einen Mengen – Rabatt?

Ja! Falls Sie planen, mindestens fünf Personen anzumelden, ist die sechste Person gratis. Klicken Sie hierzu bitte hier und füllen Sie das Formular für Sonderkonditionen aus.

Für wen ist das Seminar das Richtige?

Idealerweise tragen Sie Mitarbeiterverantwortung und möchten jetzt etwas an Ihrer Führungskompetenz verbessern. Unabdingbar ist, dass Sie wirklich dazu bereit sind, sich selbst zu hinterfragen und mit dem Seminar eine langfristige Entwicklung zu beginnen. Wenn Sie das nicht möchten oder können, sind Sie auf dem Seminar falsch.

Für wen ist das Seminar nicht das Richtige?

Falls Sie das Seminar als “Nice to have” und als Urlaub ansehen, verlassen Sie bitte diese Seite, bevor Sie ein Ticket bestellen. Sollten Sie sich als die beste Version Ihrer eigenen Führungskompetenz sehen und nicht die Notwendigkeit erkennen, Mitarbeiter indirekt besser zu führen, dann besuchen Sie dieses Seminar bitte nicht.

Wie läuft der Ticketkauf ab?

Über die Buttons auf dieser Seite können Sie sich entweder für eine Offline – oder eine Online – Teilnahme entscheiden. Wenn Sie auf den Bestellen  – Button klicken, gelangen Sie auf ein kurzes Bestellformular, welches Sie bitte vollständig mit Ihren Daten ausfüllen. Sie erhalten dann in den nächsten Tagen eine Rechnung (nur Kauf auf Rechnung möglich).

Was ist, wenn mir das Seminar nicht gefällt?

Bei Umbuchung der Anmeldung wird eine Verwaltungspauschale in Höhe von 178,50 € inkl. MwSt. sofort fällig. Bei Stornierung der Anmeldung bis zu 30 Tagen vor Seminarbeginn wird der Rechnungsbetrag zurückerstattet abzüglich der Verwaltungspauschale in Höhe von 178,50 € inkl. MwSt. Nach Ablauf dieser Frist wird die gesamte Seminargebühr berechnet.

Was genau ist im Seminar – Preis enthalten?

Tagungsunterlagen, kleine Erfrischungsgetränke, 4x Kaffeepause mit Pausensnack und Verpflegung (beinhaltet 2x Mittagessen (Freitag + Samstag) und 1x Abendessen (Freitag) inkl. eines Softgetränks). Bei Onlineteilnahme erhalten Sie einen entsprechenden Lieferdienstgutschein (eine Auszahlung des Gutscheins ist nicht möglich).

SICHERN SIE SICH JETZT IHR TICKET [begrenzte Plätze vor Ort]

Datum: 19. bis 21.05.2022 | Dauer: 2,5 Tage

Referenten: Boris Grundl, Trainer des Grundl Leadership Institutes

1. Das Offline – Version des Seminars findet im Golfhotel “Der Öschberghof” statt (hier zur Website)

Adresse: Golfplatz 1, 78166 Donaueschingen

Unter dem Stichwort “Grundl Seminar” erhalten Sie als Seminarteilnehmer vergünstigte Zimmerpreise (ab 171€)

2. Eine Online – Teilnahme ist ebenso möglich

Durch modernste Kameratechnik können wir ihnen die Möglichkeit der Hybrid – Teilnahme per Zoom bieten.

Dabei werden Sie und andere Online – Teilnehmer von einem extra Trainer betreut und erhalten durch verschiedene Kameraperspektiven die optimale Präsenz im Seminar.