Leading Simple© – Akademiepass
Das wirkungsvollste mentale Fitnessstudio für Menschen, die ihre Transformation wirklich ernst nehmen.
4.200 Minuten Videomaterial
350 vertiefende Artikel
121 ergänzende Seminar-Mitschnitte
*Sprechen Sie mit uns und erfahren Sie mehr über unsere Online Lernwelt.
»Der Preis der Freiheit: Entscheidungen für das eigene Glück treffen und Verantwortung für getroffene Entscheidungen übernehmen!«
Werden Sie zum Top-Leader!
Um eine wirkungsvolle Führungskraft zu werden, brauchen Sie gewisse Fähigkeiten und Werkzeuge. Als Führungskraft verfügen Sie über die Skills, mit denen Sie Ihr Leben und das Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf das nächste Level bringen können.
Sie erfahren, wie Sie mithilfe klarer Strategien und Formeln Ihr volles Potenzial als Führungskraft entfalten – und dann das der anderen. Sie werden wirkungsvoller, befähigen Menschen zu mehr Verantwortung und verhelfen Ihrem Team zu einer stärkeren Wirkung.
Stellen Sie sich bitte das Folgende vor: Sie nutzen Ihre Stärken, um in sich und anderen Menschen das volle Potenzial zu entfalten. Sie erkennen all die Bremsklötze, die Sie noch in sich tragen. Es setzt sich bei Ihnen eine unglaubliche Energie frei, mit der Sie Ihre Visionen verwirklichen können!
Das Beste daran: Sie erlernen ein anerkanntes Führungssystem. Ein Führungssystem, das von Unternehmen anerkannt wird, weil das Grundl Leadership Institut seit 20 Jahren für hochqualitative Seminare und Weiterbildungen steht.
Möchten Sie bessere Ergebnisse als Führungskraft erzielen?
Möchten Sie die klaren Strategien der Menschenentwicklung kennenlernen?
Möchten Sie wissen, wann und wie Sie welchen Führungsstil anwenden müssen?
Möchten Sie durch Konzentration auf Stärken ein unschlagbares Team formen?
Möchten Sie mit Leading Simple© Ihren Mitarbeitern Vertrauen und Orientierung geben?
Dann ist diese Online Lernwelt die richtige Wahl für Sie.
»Weiterbildung funktioniert nur durch eine Umkehr der Verantwortung.«
Das erwartet Sie in der Online Akademie
Zahlreiche Studien belegen, dass Führen ein erlernbarer Beruf ist. Dazu bedarf es einer sauber durchdachten Berufsausbildung. Es geht um den konkret erlernbaren nächsten Schritt in der persönlichen Entwicklung.
Als Beispiel: Ergebnisorientierung bedeutet für einen Auszubildenden, Abteilungsleiter, Managing Director oder Inhaber jeweils etwas anderes. Das Thema ist das gleiche, das Bewusstsein ein anderes.
Leading Simple© - Indirekt
Dieser Teil in der Online Akademie liefert Ihnen konkrete Antworten auf die Frage: Wie mache ich mich überflüssig, während die Ergebnisse immer besser werden?
Erfahren Sie, wie Sie Systeme installieren, die funktionieren und Sie dabei dauerhaft als Führungskraft entlasten.
Leading Simple© - Direkt
Erfahren Sie in diesem Teil der Online Akademie, wie Sie durch direkte Ansprache das Potenzial eines Menschen systematisch entfalten.
Mit Hilfe von Leading Simple© – Direkt lassen sich Ihre Mitarbeiter gerne von Ihnen an ihre Leistungsgrenze führen.
»Der Startpunkt jeder Transformation ist das mutige Erkennen der Realität in Form von Ergebnissen und Wirkungen. Schonungslos, ohne Ausrede.«
-Boris Grundl
Das sagen unsere Kunden:
Das System „Leading Simple“ ist sehr durchdacht und vollständig. Die Hilfsmittel sind sehr praxisorientiert und sofort einsetzbar.
Ich bin begeistert von der Tiefe der Inhalte, der Präzision der Übungen und Merksätze sowie der zugrundeliegenden Einfachheit!
»Wer Verantwortung übernimmt, dem schiebt sich der Weg unter die Füße.«
Boris Grundl
Boris Grundl coacht Führungskräfte auf höchstem Niveau. Zahlreiche Großkonzerne und mittelständische Unternehmen im deutschsprachigen Raum vertrauen dem Leadership-Experten. Im Top-Executive-Coaching ist er zu 100 Prozent bei seinen Kunden und führt sie durch sinnvolle Fragen effizient zu sich selbst. Unternehmer, Manager und Führungskräfte verstehen so, wie sie sich selbst und ihre Mitarbeiter entwickeln.
Seine Kunden schätzen seine Fähigkeit, den Blickwinkel zu ändern, die Welt mit den Augen des anderen zu betrachten. Dabei ist er für viele Menschen ein Vorbild.
Grundl Leadership Institut
Das Grundl Leadership Institut erforscht, testet und lehrt hochwertige, praxisrelevante Unterscheidungen. Unterscheidungen werden als Grundtätigkeiten des Denkens definiert. Sie bestehen in der aktiven Klarlegung von Unterschieden, Verschiedenheiten, Andersheiten. Dadurch werden sie zu einer Voraussetzung der Wahrnehmung und der Erkenntnis.
Das Grundl Leadership Institut macht mit der systematischen Menschenentwicklung dort weiter, wo die meisten Management-Modelle aufhören: Menschen fördern – mit System.
Spreadmind