Warum ist ein klares Verständnis der Führungsaufgaben so wichtig?

Boris Grundl gibt Antworten

✔️ Warum ist ein klares Verständnis der Führungaufgaben so wichtig?
✔️ Dauer des Videos: 06:47 Minuten

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Unterscheidungen

✔️  Kennen/ Können
✔️ Erknnen/ Anerkennen/ Transformieren
✔️ Unbewusste Inkompetenz( Bewusste Inkompetenz
✔️ Bewusste Kompetenz/ Unbewusste Kompetenz
✔️ Den Unternehmenszweck erfüllen
✔️ Systeme schaffen
✔️ Konsequent delegieren
✔️ Ergebnisorientierte Aufgabenbeschreibung
✔️ Positive Kontrolle 
✔️ Mentale Gesundheit
✔️ Höher-Schneller-WEiter/ Flexibler-Klarer-Tiefer
✔️ Direkte Führung/ Indirekte Führung

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Über den Autor Boris Grundl

Grundl coacht Führungskräfte auf höchstem Niveau. Zahlreiche Großkonzerne und mittelständische Unternehmen im deutschsprachigen Raum vertrauen dem Leadership-Experten. Im Top-Executive-Coaching ist er zu 100 Prozent bei seinen Kunden und führt sie durch sinnvolle Fragen effizient zu sich selbst. Unternehmer, Manager und Führungskräfte verstehen so, wie sie sich selbst und ihre Mitarbeiter entwickeln.

Seine Kunden schätzen seine Fähigkeit, den Blickwinkel zu ändern, die Welt mit den Augen des anderen zu betrachten. Dabei ist er für viele Menschen ein Vorbild. Jede Woche erreichen ihn Briefe und Mails von Menschen, die seine Geschichte zum Vorbild nehmen. Die daraus Kraft für ihren beruflichen Alltag oder persönliches Schicksal schöpfen.

Boris Grundl und das Grundl Leadership Institut machen mit der systematischen Menschenentwicklung dort weiter, wo die meisten Managementlehren aufhören.